淮北礦業集團2025年信訪工作會暨黨管培訓工作推進會強調
持之以恒抓好信訪維穩和黨管培訓工作 為集團高質量發展提供堅實支撐
2月27日，淮北礦業集團以視頻形式召開2025年信訪工作會暨黨管培訓工作推進會?；幢钡V業集團黨委書記、董事長方良才出席會議并強調，要提高政治站位，聚焦“國之大者”，持之以恒抓好信訪維穩和黨管培訓工作，為集團高質量發展提供堅實支撐。
淮北礦業集團黨委常委、淮北礦業總經理葛春貴，集團黨委常委、副總經理、總法律顧問許建清，集團黨委常委、紀委書記、監察專員汪琳出席會議。
會議指出，要講政治，聚焦“國之大者”。集團上下要站在堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的政治高度，切實把信訪維穩和黨管培訓工作放在重要突出位置，壓實責任、嚴格考核，確保各項任務落實落地。要深入推進信訪工作法治化和培訓工作實效化，認真思考、系統謀劃、統籌推進，不斷提升信訪和培訓工作軟實力，為集團高質量發展提供堅實支撐。
會議要求，要堅持黨委主責抓信訪穩定。旗幟鮮明壓實黨委主體責任和黨委書記“第一責任人”責任，暢通書記接訪、處理來信來訪及民聲呼應平臺“三個渠道”，及時傾聽群眾呼聲訴求，把矛盾化解在萌芽狀態。要一刻不停推進全面從嚴治黨，嚴厲打擊克扣截留、吃拿卡要、優親厚友、違規吃喝，以及中央八項規定禁止的其它行為，堅決整治職工群眾身邊的不正之風和腐敗問題。要堅持一手抓信訪案件化解，一手抓信訪工作法治化，對誣告陷害、滋事擾序、纏訪鬧訪、以訪施壓等行為，依法依規上措施，切實維護企業和職工合法權益。
會議強調，要堅持黨管培訓，強基礎、保安全。要著力破解工學矛盾，大力推進脫產培訓，真正讓職工心平氣和參加培訓。要深入研究喜培樂訓怎么干，堅決擯棄“以罰代管”，切實去除形式主義，千方百計為基層和職工減負，全力以赴辦好職工滿意的培訓。
會議強調指出，集團上下要深刻吸取各類事故教訓，切實抓好近期安全生產和信訪維穩工作，為全國“兩會”和全國瓦斯治理現場會的順利召開營造良好的環境。
會議作2025年職工教育培訓工作報告、2025年信訪工作報告，并通報了2024年紀檢信訪舉報工作情況及2025年工作安排。
集團機關相關部門主要負責人，駐辦公中心單位分管領導、信訪辦主任、黨群工作部部長在主會場參加會議；基層各單位黨組織書記、分管領導、信訪辦主任及培訓工作相關人員在各分會場參加會議。
（審核：張祥民 陳運寶 責編：王宏杰）